〜声の実績作り促進プロジェクト〜
『コエプロ新鮮組』
まだ実績の少ない「これからの声優やナレーター」など、仕事できるスキルはあるから早く実績を積みたいという新人寄りのプロへ向けて、
『今後の仕事を増やしやすくするために、最初の「実績や経験」を積む機会を提供していこう！』というキャスティングプロジェクト！
新選組の旗に記された『誠』の文字には、
「一度言葉にしたことは必ず成す」
という意味があります！
これから声のプロとして大成していく隊士たちよ！
新鮮な大志を、いざ実現せん！
【コエプロ新鮮組プロジェクトで得られる三方よしのメリット】
制作側
予算は低いが何とかしなければならないというニーズの解消を可能に！
実績を積みたい新人
ギャラは高くはないが、今後の仕事を得やすくするための最初の１件など、実績や経験を積む機会の提供を可能に！
ユニオンメンバー
キャスティングの効率を良くすることが可能に！
昨今、低予算案件も増加する制作現場では、普段お仕事をご発注いただくお取引先様からの案件でも、どうしてもユニオンメンバーでは対応しづらい条件の案件が発生してしまうことがあります。
そんな時、これまでは外部組織やフリーランスの方で予算感の合う方を、各々が自らの繋がりを駆使したり、時にはメンバーに知人を紹介してもらうことでキャスティングしていたのですが、
そういった方々をユニオンメンバー全体で共有することで、より迅速、且つ確実に制作サイドの助けとなれたらと考えています。（※１）
実績がない声優・ナレーターはいつまでたっても実績を積みにくいままという現状を打破して「苦戦している周りの新人が仕事しやすくなる環境を作りたい！」という想いから、
そして、関わる方々へ貢献しつつ、フリーナレーターズユニオンの目指す「業界の５割以上の人間が最低限の生活をできる環境を創造する」ことに繋がると信じ、
『コエプロ新鮮組』プロジェクト、ここに始動します！
※１
低予算案件を進んで引き受けるという意味ではなく、あくまで普段は相場価格で取り引きさせていただいている中で、どうしても低予算の案件に対応しなくてはならなくなることもあります。
そんな時に、普段お世話になっているご恩をお返しするためにも、無理なくベストな形で役立てるようにしていきたいという意図です。
【登録対象者】
①声優・ナレーターなど、声の仕事のプロであり、最低限のスキルがある
②安価でも経験値や実績を増やしたい（※２）
③ユニオンメンバーからの『紹介』があった（※３）
④本気で声の仕事で生きていきたい（ユニオンへの参加意欲は全く関係無い）
上記の条件を満たす者を対象者とする。
※２
安い案件を永続的に受けさせるつもりはないので、あくまでプロとして自立するための手助けと考えてください。
プロフィールに記載できる実績を増やしたり、現場経験を積んでいただくことで、自信を持って仕事していけるようになっていただけたら幸いです。
※３
仕事の場に出向いていただく以上、人間性が分かる方でないと安心してお願いできないという理由からです。
メンバーと直接の知り合いではないけれど新鮮組に興味はあるという場合も、もちろん歓迎いたします。
TwitterなどのSNSを活用しているメンバーは多くいますから、まずはメンバーと知り合ってコミュニケーションを取ることで、信頼関係を構築するところから始めてみてください。（仕事とは、人との関係性を構築するところから始まります。あくまで新鮮組は、実績は無くても「本気で声の仕事で生きていく」という方を求めている点、ご理解いただけますと幸いです。）
メンバーは、フリーナレーターズユニオン公式twitterアカウント（https://twitter.com/narrator_union）等から探せます。
但し、関係性を構築せずに強引な営業行為をするようなことは当然ながらNGです。
多少の時間を使えばSNSなどでも仲良くなることは可能ですから、自分がされたら嫌だろうことはしないように気を付けましょう。
※注意！
養成所や事務所などに所属している方の場合は、問題が起きないように登録者ご本人様に念入りに確認を取らせていただきます。
万が一、何か起きてしまった際に、ユニオン側が責任を取ることはできませんので、ご自身でしっかりと社会人としての責任を持つようにしてください。
尚、登録時には、プロフィールとボイスサンプルが必要になります。
やり取りの方法も専用のものを用意してありますので、詳しい登録方法なども含め、直接ユニオンメンバーからお聞きください。
【フリーナレーターズユニオン自体にも興味のある方へ】
現在、声の業界では、「上手いけれど仕事がない」というプロが多く存在しています。
当然のことですが、上手くなることと仕事があることは完全にイコールではないのです。
そこでフリーナレーターズユニオンでは、当初から案としては存在していたもう１つの試み「キャスティング選任メンバー」の制度を、新鮮組登録者を対象に設けております。